На устройство опалубки, армирование и заливку фундамента решил я нанять бригаду. Обзвонил всю местную газетку. Со многими встретился. Печальная сложилась картина. Представленные на данном рынке трудовые кадры совсем не трудовые. Кадрами, ради справедливости, назвать их можно. Примерно так: "те еще кадры". Некоторые не знают даже как посчитать объем бетона. Главный аргумент - "мы так делали там-то". Тем не менее, договорился с одним мужиком, который планировал привлечь еще "кадры". Спасибо интернету - был составлен договор от руки, где все работы были разделены на этапы. Каждый этап оплачивался отдельно и только после полного завершения этапа. Мужик приезжал ровно в 8:00, уезжал ровно в 17:00, на обед ездил строго с 12:00 до 13:00 и часто курил и перекуривал, пил водичку и отдыхал. Производительность его труда была ужасно низкой. Иногда я оставался с ним работал, в эти дни он старался успеть работать со мной, но видно было, что дается это нелегко. Поэтому старался переключиться на другие работы. За неделю работы было сделано невероятно мало - заготовлено несколько щитов, связано несколько каркасов. В общем, я был недоволен. Но когда стали устанавливать и выравнивать щиты, я увидел, что для этих ребят плюс минус пара сантиметров вообще не ошибка, стал заставлять делать всё исключительно по уровню и по разметке. Тут-то окончательно стало понятно - это бесполезно. Эти работники никогда не станут работать хорошо. Пришлось расстаться. Хорошо, что хватило ума оговорить оплату поэтапно и никаких финансовых потерь я не понёс. Но еще лучше, что эти работы были во время остановлены и переделаны собственными силами и качественно. Потом не придется на кого-то сваливать вину за проблемы. За всё отвечаешь сам.
Так что не получилось у меня с наёмниками.
Так что не получилось у меня с наёмниками.
Комментариев нет:
Отправить комментарий